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9月23日下午，市城投集團公司黨委組織召開2022年下半年部署黨風廉政專題會議暨上半年“一崗雙責”分級抽查述職會議。會議由集團公司紀委書記張永東主持召開，集團公司領導班子，機關各部室主要負責人，各子公司黨組織書記參加會議。

    會上，按照工作安排，先由熱力公司、污水處理公司、城建公司、豐儲糧油公司、集團公司采招部進行了2022年下半年黨風廉政專題工作報告，回顧總結2022年上半年集團及各子公司落實黨風廉政建設和推進反腐敗工作情況。黨風廉政建設和“一崗雙責”責任進一步明確，政治紀律政治規(guī)矩意識進一步加強，日常監(jiān)督進一步精準化、常態(tài)化，認真完成了各項既定工作目標和專項工作任務，深入開展了國有企業(yè)以案促改相關工作，整體工作達到預期。集團公司紀委書記針對上半年黨風廉政建設工作做了總結性發(fā)言，紀檢監(jiān)察室主任李偉對下半年黨風廉政建設工作進行了安排部署。

隨后，按照會議議程安排進行“一崗雙責”分級抽查述職。本次共抽查10人進行述職，其中機關部室負責人4人，子公司相關負責人6人。各述職人員依次就本人上半年履行黨風廉政建設責任制暨“一崗雙責”情況，貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況等進行現(xiàn)場述職，認真查擺自身存在的問題，提出下一步努力方向和改進措施，集團公司領導班子成員對現(xiàn)場述職情況逐一進行點評。

    集團公司黨委書記郝關峰指出，此次會議是新領導班子競聘上崗后的第一次黨風廉政工作專題會議暨上半年“一崗雙責”分級抽查述職會議，具有十分重要的意義。既是年初集團公司的工作安排和要求，同時也是檢驗班子成員監(jiān)督責任，“一把手”主體責任，班子成員“一崗雙責”責任的一次會議。集團公司及各子公司在取得新成績的同時，也要深刻認識到工作中的短板和不足。下一步，要堅決筑牢守住底線，找準風險點。認真查擺問題出處，切實提高廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力；要結合國企改革三年行動，做好選人用人工作。集團公司中層干部已根據(jù)工作需要配備齊全并正常開展工作，下一步子公司也要根據(jù)國企改革三年行動要求開展中層管理人員競聘上崗，子公司領導班子要切實把好選人用人關，為企業(yè)發(fā)展營造一個風清氣正的良好氛圍；要抓好關鍵少數(shù)，以身作則，以上率下。“一把手”要把握好企業(yè)風向，擔起主體責任，管住自己，管好自己，履行好黨委職責，抓好落實，要做一個明白人，積極向企業(yè)傳遞正能量。要抓好警示教育，以身邊事教育身邊人。以警示教育典型案例教育身邊人汲取經(jīng)驗教訓，舉一反三，以史為鑒；要履行好“一崗雙責”責任。以開展集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題為契機，努力把履行黨風廉政建設工作與業(yè)務工作相結合，全面壓實從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”責任，層層傳導落實，對黨員領導干部要做到“嚴管就是厚愛”。